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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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荊門社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2880 14400 16% 8% 460.80 230.40 2304.00 1152.00
基本醫療保險 2880 14400 8.0% 2.0% 230.40 57.60 1152.00 288.00
失業保險 2880 14400 0.70% 0.30% 20.16 8.64 100.80 43.20
工傷保險 2880 14400 0.20% 5.76 28.80
生育保險 4800 14400 0.50% 24 72
大病醫療 15 15
小計 756.12 296.64 3672.60 1483.20
合計 1052.76 5155.80

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

荊門人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

荊門人力資源事務外包資質證書

社保常識

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職工退休后在哪里領取養老金?

  職工退休后在哪里領取養老金?對于職工社保來說,大家都繳納了很多年,也了解到很多地區的社保待遇是不一樣的,那么職工在退休以后應該在哪里領取養老金呢?下面我們就來看看。

職工退休后在哪里領取養老金? 第1張

  對于員工退休后可以在哪里申請養老金有規定。被保險人養老保險關系在戶籍所在地的,應在戶籍所在地辦理領取待遇手續;養老保險關系不在戶籍所在地,且在養老保險關系所在地累計繳費年限超過10年的,可在當地辦理。具體分為以下幾種情況:

  1、養老保險在戶籍所在地,當地領取。

  2、在累計繳費滿10年后領取。

  3.許多地方的年數不足以從戶籍所在地籌集資金。

  根據網友的反映,我們知道北京的社保繳費年限已經超過了10年,而且在戶籍所在地的時間是不變的,即使時間很短,你也可以在戶籍所在地申請退休。目前,那么這位網民可以在北京和戶籍所在地申請退休,但人們在戶籍所在地居住相對方便。

  然而,根據平均社會工資,北京高于戶籍所在地,所以北京的養老金應該比戶籍所在地多。所以如何選擇取決于網民自己的意思。