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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
荊州社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2700 13500 16% 8% 432.00 216.00 2160.00 1080.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4050 13500 8.0% 2.0% 324.00 81.00 1080.00 270.00
失業(yè)保險(xiǎn) 2700 13500 0.70% 0.30% 18.90 8.10 94.50 40.50
工傷保險(xiǎn) 2700 13500 0.35% 9.45 47.25
生育保險(xiǎn) 4050 13500 0.40% 16.2 54
小計(jì) 800.55 305.10 3435.75 1390.50
合計(jì) 1105.65 4826.25

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

荊州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

荊州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年荊州社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|荊州企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

失業(yè)了社保怎么辦?

  失業(yè)了社保怎么辦?對于這個(gè)問題其實(shí)對于年輕一點(diǎn)的朋友比較關(guān)注的,應(yīng)為現(xiàn)在年輕一點(diǎn)的人,一般都是比較喜歡跳槽,或者喜歡自由的工作,所以社保也就沒有人管了,城鎮(zhèn)職工社保一般是有單位為員工購買的,如果員工離職,單位就沒有義務(wù)繼續(xù)為員工繳納社保了。那么,員工在失業(yè)后社保怎么辦呢?

失業(yè)了社保怎么辦?

  如果您是本地戶口(北京正常戶口或者集體戶口均可),您從單位出來(辭職、與單位解除或終止勞動(dòng)合同等),并已將社保關(guān)系從單位轉(zhuǎn)入到個(gè)人后,可以以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),以靈活就業(yè)人員身份繳納社保三險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)。

  如果社保中斷,又想把中間沒繳的部分補(bǔ)齊,可以找人事外包公司進(jìn)行。

失業(yè)了社保怎么辦? 第1張

失業(yè)金領(lǐng)取

  失業(yè)人員如果滿足一定的跳進(jìn)還可以申請領(lǐng)取是一家,那么,領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足什么條件?

失業(yè)金領(lǐng)取條件

  1、失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。

  2、非本人意愿中斷就業(yè)導(dǎo)致失業(yè)的。

  3、由用人單位負(fù)責(zé)幫忙辦理。

  失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;

  累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;

  累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。

  重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。

  失業(yè)后社保可以已個(gè)人的身份繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),也可以找人事外包公司繳納公司社保。