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| 盤錦社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2708 | 13539 | 16% | 8% | 433.28 | 216.64 | 2166.24 | 1083.12 |
| 基本醫(yī)療保險 | 2392 | 11955 | 7.5% | 2.0% | 179.40 | 47.84 | 896.63 | 239.10 |
| 失業(yè)保險 | 2708 | 13539 | 0.50% | 0.50% | 13.54 | 13.54 | 67.70 | 67.70 |
| 工傷保險 | 2708 | 13539 | 0.40% | — | 10.83 | — | 54.16 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 50 | 50 | 50 | 50 |
| 小計 | 687.05 | 328.02 | 3234.73 | 1439.92 | ||||
| 合計 | 1015.07 | 4674.65 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫(yī)療保險報銷
免費
￥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
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2019-2020年盤錦社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|盤錦企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
人事代理公司如何慎重選擇?企業(yè)的用工模式開始靈活起來，有許多企業(yè)也都在使用一些適用的模式。那么人事代理公司應(yīng)該如何慎重選擇?
很多低價人事代理,封面的低成本、贏得客戶,用各種原因第二電荷,因此如何防止人事代理公司亂收費呢?要防止代理公司亂收費，不要找那些沒有資質(zhì)的代理公司，專業(yè)可靠的代理公司收費都是透明的，一次性收費，不會向客戶收取其他利益。
尋找代理公司應(yīng)該選擇一個行業(yè)口碑良好的公司,良好的聲譽意味著公司的良好聲譽,良好的聲譽是誠實的,和公司的服務(wù)質(zhì)量是首屈一指的,員工的經(jīng)驗更加豐富,所以在保證質(zhì)量的前提下,公司也不會亂收費。
專業(yè)正式代理公司與客戶簽訂合同,所有的費用都應(yīng)該列在紙上,不會讓你擔心,和這些機構(gòu)總是避免此類指控的細節(jié),很多協(xié)議都隱藏的霸王條款,不注意是落入陷阱。
價值決定價格，質(zhì)量與價格成正比，那些低代理能有很高的實力嗎?老板們不應(yīng)該僅僅為了省點錢而使用低價代理。
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