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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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湘潭社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3087 15435 16% 8% 493.92 246.96 2469.60 1234.80
基本醫療保險 2858.4 14292 8.7% 2.0% 248.68 57.17 1243.40 285.84
失業保險 2859 0.70% 0.30% 20.01 8.58
工傷保險 3344.4 16722 0.80% 26.76 133.78
大病醫療 10 10
小計 789.37 322.71 3846.78 1530.64
合計 1112.08 5377.42

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

湘潭人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

湘潭人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年湘潭社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|湘潭企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

人事外包怎么操作增減員?

  人事外包怎么操作增減員?對于社保的事大家都還是比較關心的,現在很多企業也是為了能夠降低成本,把社保繳費這種事務性的工作交給專業的人事外包公司進行操作了。那么社保點怎么操作增減員?

人事外包怎么操作增減員? 第1張

  其實把社保外包給人事外包公司后,社保增減員這種社保的操作,都是由代繳公司去操作的,并不需要自己去操作,所以這點并不需要企業自己去查找資料,費心費力力的。大家都知道社保政策在不斷更新,社保繳費基數也是會變的,交給人事外包公司后,關注政策和基數的變化都是由代繳公司去辦理的。

  只要找到專業的、正規的人事外包公司,企業就可以完全的放心社保相關的事,只需要努力發展自己的核心業務,人事外包的公司也就是為了企業能夠高速發展。

  如果現在還有企業自己在操作人事外包,可以聯系瑞方人力的客服,了解相關合作事宜,也可以在官網找到地址,直接實地考察。

  以上就是人事外包怎么操作增減員的相關資料,希望能夠幫助到您!小瑞也在期待您的到來。