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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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三明社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2000 16168 16% 8% 320.00 160.00 2586.88 1293.44
基本醫療保險 3234 16168 8.0% 2.0% 258.72 64.68 1293.44 323.36
失業保險 2000 16168 0.50% 0.50% 10.00 10.00 80.84 80.84
工傷保險 2738.55 13692.75 1.10% 30.12 150.62
生育保險 3234 16168 0.50% 16.17 80.84
小計 635.01 234.68 4192.62 1697.64
合計 869.69 5890.26

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

三明人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

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醫療保險報銷

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社保轉入

免費

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生育備案

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社保信息修改

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

三明人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年三明社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|三明企業個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>

成都企業職工養老保險關系轉移新舉措

  成都企業職工養老保險關系轉移新舉措。養老保險關系轉移之前也給大家介紹過很多相關知識,今天,給大家介紹一下成都企業職工養老保險關系轉移新舉措。
 

成都企業職工養老保險關系轉移新舉措


  1、新在優化了辦事流程

  讓紙質申請成為“往事”原來參保人要到經辦大廳提交書面申請表,現在登錄國家社會保險公共服務平臺、"掌上12333”APP以及電子社???,線上即可提出轉移申請,不再需要提交紙質申請表。參保人還可以線上查詢轉移業務辦理進度,隨時掌握業務辦理情況。

  2、新在精簡了辦事材料

  讓往返奔波成為“歷史”。取消了參保繳費憑證,參保人不用再為了開具參保繳費憑證返回原參保地了。

  3、新在縮短了辦理時限

  讓長期等待成為“回憶社保經辦機構從受理申請之日起,對符合轉移條件的一般業務,大幅壓縮辦理時限,提高辦事效率。
 

成都企業職工養老保險關系轉移新舉措 第1張
 

  社保經辦機構之間優化辦事流程,全程通過信息系統辦理業務,不再郵寄紙質表單。在業務到期前3個工作日,系統會推送到期提醒,自動進行督辦,對超期業務實行省級和部級兩級督辦。國家還建立了跨省轉移接續爭議協調機制,及時處理各級社保機構之間的轉移問題。新的業務流程將會大大提高社保經辦機構的辦事效率。

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