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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數調整不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

山東人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

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社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
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  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

山東瑞方人力資質證書

社保常識

2019-2020年山東社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

醫保卡使用范圍

  醫保卡使用范圍,醫保卡現在基本是和社保卡結合勞務,因為社保卡已經擁有醫保卡的功能了,所以大部分地區現在都只有一張社保卡了,下面小瑞就給大家說說醫保卡使用范圍。

醫保卡使用范圍 第1張

  醫保卡使用范圍

  平時到定點醫藥店購藥可以用醫保卡支付,此IC卡也可以用于門診,支付住院個人承擔的部分。參保者看病,應當到當地醫療保險定點醫院就診的,不是在任何一家醫院看病都可以報銷的。

如何用醫保卡卡看病呢?

  參保人員患病時,持醫療保險手冊和醫保卡,可直接到本地定點醫療機構就診。流程是:持醫療保險手冊和IC卡——醫院醫保辦登記——審驗證卡——交住院押金——住院——對自費項目需經患者同意并簽字——現金或醫保卡結算起付標準和自付比例的自付部分——統籌范圍內的由醫院先墊支——結算出院住院費用結算采用后付式的服務項目結算辦法:

  1、參保人員出院時,醫療機構應收取以下費用:起付標準費,超過規定標準以上的床位費,個人應當負擔比例部分的費用,自費使用項目的費用,統籌基金不予支付范圍的費用。以上費用可以使用個人帳戶支付,不足部分由個人現金支付。屬于統籌基金支付的費用由醫療機構和醫保部門結算。

  2、住院床位費按規定標準支付;

  3、一個年度內,兩次以上住院的,從第二次起,起付線按本年度起付標準的50%執行;

  4、參保者在出院時,定點醫療機構醫保辦應當將所有費用清單打印一式三份,醫療機構,醫療保險機構,參保人員各一份。

  5、急診,在外地安家人員看病也有具體規定。

  以上就是醫保卡使用范圍的相關知識,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁進行查詢