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企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年甘肅社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
成都失業(yè)保險穩(wěn)崗返還延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。
一、成都失業(yè)保險穩(wěn)崗返還條件
向符合規(guī)定條件的參保企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金
二、成都失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例
其中:大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還;
社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施;
勞務(wù)派遣單位申領(lǐng)穩(wěn)崗返還資金的,應(yīng)按規(guī)定及時撥付和使用資金,對涉及被派遣勞動者的穩(wěn)崗返還資金,應(yīng)全額撥付給實際提供崗位并承擔(dān)工資和社會保險費的用工單位,對涉及其余自有員工部分(含依法開展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動者),由勞務(wù)派遣單位全額享受。

三、成都失業(yè)保險穩(wěn)崗返還時間
政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。
關(guān)于失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。
一是按照國家文件規(guī)定執(zhí)行,享受穩(wěn)崗返還的參保企業(yè)上年度失業(yè)保險足額繳費應(yīng)滿12個月。
二是全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標按5.5%把握。
三是參保企業(yè)裁員率按2023年度該企業(yè)新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)與失業(yè)保險參保繳費月平均人數(shù)之比確定。
四是大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。
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