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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
 
開封社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2745 13725 16% 8% 439.20 219.60 2196.00 1098.00
基本醫(yī)療保險 2745 13725 6.0% 2.0% 164.70 54.90 823.50 274.50
失業(yè)保險 2745 13725 0.70% 0.30% 19.22 8.24 96.08 41.18
工傷保險 2745 13725 0.20% 5.49 27.45
生育保險 2745 13725 1.00% 27.45 137.25
小計 656.06 282.74 3280.28 1413.68
合計 938.80 4693.96

社保繳費(fèi)計算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

開封人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

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¥200

生育報銷

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社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

開封人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年開封社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費(fèi),醫(yī)療保險,生育保險繳費(fèi)基數(shù)|開封企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

醫(yī)療保險要交多少年?一年交多少錢?

  醫(yī)療保險要交多少年?一年交多少錢?醫(yī)療保險其實和養(yǎng)老保險一樣,是個可以終身使用的,并且和養(yǎng)老保險一樣是需要繳納一定的年限。那么下面小瑞就給大家講講醫(yī)療保險要交多少年?一年交多少錢?

醫(yī)療保險要交多少年?一年交多少錢? 第1張

醫(yī)療保險要交多少年?

  各地醫(yī)療保險的政策不同,一般醫(yī)療保險交納時間為25年。具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>

  醫(yī)療保險的繳費(fèi)年限是如何計算的?

  醫(yī)療保險累計繳費(fèi)年限=醫(yī)療保險實行后的個人實際繳費(fèi)年限+醫(yī)保視同繳費(fèi)年限;

  醫(yī)療保險的視同繳費(fèi)年限=醫(yī)療保險實行前養(yǎng)老保險實際繳費(fèi)年限+養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限(也就是養(yǎng)老保險實行前國家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限)。

  根據(jù)《社會保險法》第27條規(guī)定,“參加職工基本醫(yī)療保險的個人,在達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費(fèi)滿國家規(guī)定年限的,載退休后不用再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi),也是可以按國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇的;而沒有達(dá)到國家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。”

醫(yī)療保險一年交多少錢?

  單位和個人繳費(fèi)比例

  用人單位的醫(yī)療保險繳費(fèi)比例,是在職職工工資總額的7.5%,而職工繳費(fèi)比例,是本人工資收入的2%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。(職工基本醫(yī)療保險費(fèi)用人單位和職工共同繳納的)

  補(bǔ)充醫(yī)療保險,主要是由單位自行辦理,補(bǔ)充醫(yī)療保險繳費(fèi)比例,一般情況下,企業(yè)繳納的比例一般是4%,個人繳納比例為稅前工資的2%+3元。

  個人和單位醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)

  1、以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù),單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。

  2、單位和職工個人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計入繳費(fèi)基數(shù)。

  由于各地基數(shù)不一樣,具體一年要交多少錢,可根據(jù)當(dāng)?shù)鼗鶖?shù)進(jìn)行計算。

  以上就是醫(yī)療保險要交多少年?一年交多少錢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看